In welche Richtung soll man sein Geschäft entwickeln? Wie kann man die tatsächlichen und vielversprechenden Bereiche genau bestimmen? Wie wählt man für sein Unternehmen investitionsattraktive Mitarbeiter aus? Wie erweitert man die Geografie seines Unternehmens? Wie findet man zuverlässige Partner und Experten auf höchstem Niveau in verschiedenen Branchen? Wie kann man den zukünftigen Arbeitgeber persönlich treffen?

Seit vielen Jahrzehnten zeigt die Praxis führender europäischer und amerikanischer Unternehmen, dass die Durchführung wissenschaftlicher Seminare der effektivste Weg für Fortbildung ist. Die Geschäftswelt ist sehr dynamisch und deshalb führen der Konservatismus und die Unfähigkeit, unter den neuen Regeln zu arbeiten, regelmäßig zum Bankrott. Gleiches gilt für Mitarbeiter, die keine neuen Fertigkeiten erlernen können. Infolgedessen erwarte solcher Menschen die Gehaltssenkungen, Entlassungen und eine endlose Arbeitssuche. Marktanforderungen sind sowohl für die Unternehmen als auch für die Mitarbeiter unbarmherzig. Wer kommt nicht dazu, sich umzustellen, bleibt immer über Bord. Deshalb sind solche Seminare eine eigentümliche Tür zu neuen Möglichkeiten.

Von Worten zu Taten

Während der wissenschaftlichen Seminare lernen die Teilnehmer die angewandten Aspekte und einzigartige Methoden im Bereich der strategischen Beratung, Finanzen, Management, professionellen Auswahl, Tiefenpsychologie, Philosophie, Soziologie, Religion, Rechtswissenschaft, Kriminologie, Kriminalistik, Journalismus, Unternehmenssicherheit und persönliche Sicherheit kennen. Auch haben die Gäste der Seminare die Möglichkeit, die Experten und Partner der Akademie APSI („Akademie der professionellen Dienstleistungen“) persönlich kennenzulernen. Die vielversprechenden Teilnehmer können nach dem Besuch der Seminare eine Einladung für ein Praktikum in Neuchmann sowie in Partnerorganisationen erhalten.

„Akademie der professionellen Dienstleistungen“ führt wissenschaftliche Seminare in zwei Formaten durch. Offene Seminare werden nicht nur für Mitarbeiter von Neuchmann und Partnerorganisationen organisiert, sondern auch für Personen, die eine spezielle Auswahl bestanden haben und bestimmten Parametern entsprechen. Die Parameter können sich ändern, sie werden von der Führung der Akademie festgelegt. Geschlossene Seminare finden in Deutschland, Spanien, Italien und den USA zu kommerziellen Bedingungen statt.

Unabhängig vom Format des wissenschaftlichen Seminars haben die Teilnehmer die Möglichkeit, sich mit den Methoden und Technologien vertraut zu machen, die sich in der Praxis bewährt haben. Meistens lernen die Zuhörer den absolut für sich neuen Umfang der Informationen kennen. Deshalb sind solche Veranstaltungen gleichzeitig ein Test für die professionelle Eignung. Die Unfähigkeit, mit neuen Informationen zu arbeiten, in der Praxis erhaltenen Werkzeuge zur Problemlösung anzuwenden, ist ein alarmierendes Signal für Unternehmen und bietet die Möglichkeit, die Personalpolitik zeitnah anzupassen.